Ålderspension. Ålderspensionen är en så kallad förmånsbestämd pension. Det innebär att pensionen är bestämd till en viss procent av din lön. Du uppnår full ITP-

Avtalet är uppdelat i två avdelningar - ITP1 och ITP2 (ITPK). Du har möjlighet att ändra utbetalningstiden Att byta jobb kan slå hårt mot din pension. Det beror på att du förlorar din tjänstepension, ITP, om du anställs i ett företag utan kollektivavtal. Sedan 2007 består Tjänstemän i privat sektor på arbetsplatser med kollektivavtal omfattas av ITP Denna tjänstepension är premiebestämd vilket innebär att du själv kan För dig som är anställd inom kommun och region är tjänstepensionen en bra förmån. Hos oss på KPA Pension kan du läsa mer om vad tjänstepension innebär.

Itp tjanstepension

Cirka: 0 000 kr/mån. Vi har räknat på att 4,5 procent av lön upp till 42 625 kronor/månad (2021) sätts av till din tjänstepension. På lönedelar över 42 625 kronor sätts 30 procent av. Dessa procentsatser är jämförbara med de största kollektivavtalen. ITP-planen innebär att: Du tjänar in ålderspension fr om 25 år. Din pension är premiesbestämd. Premien är 4,5% på lönedelar under 7,5 inkomstbasbelopp (ibb) och 30% på lönedelar över 7,5 ibb.

ITP består av två avdelningar, avdelning 1 för födda 1979 och senare, och avdelning 2 för födda 1978 och tidigare.

Hur påverkars mitt ITP av korttidsarbete? Läs om ändringar i ITP-avtalats lönekapningsregler i och med de avtal om korttidsarbete med statligt stöd som införts.

De allra flesta som omfattas av ITP-S-planen har 65 år som pensionsålder. Några har rätt till tjänstepension enligt övergångsbestämmelser.

Tjänstepensionen ITP är tjänstepensionslösningen för privatanställda tjänstemän. Den har tillkommit genom ett kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK. Om du är privatanställd tjänsteman och arbetar på ett företag som omfattas av kollektivavtal har du ITP som tjänstepension.

Tjänstepensionen inom ITP 1 är en premiebestämd pension. Det innebär att premien din arbetsgivare betalar in till din pension utgör en viss procent av din lön. Premie 2021. Varje månad betalar din arbetsgivare en premie motsvarande. 4,5 % av din månadslön upp till 42 625 kr/mån och. 30 % på lön över det. Hur mycket som avsätts till din tjänstepension ITP beror på om du tillhör ITP 1 eller ITP 2.

Normalt sett har du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare. På vissa företag har dock alla tjänstemän ITP 1 För att få ITP 2 Ålderspension enligt tabellen måste du. ha en anställning med ITP 2 fram till 65 års ålder; ha haft ITP 2, eller annan viss tjänstepension, i minst 30 år (360 månader). För varje månad som saknas minskar pensionen med 1/360-del. Om du beräknas arbeta kortare tid minskar beloppen. Normalt är pensionsåldern 65 år, men du kan välja att ta ut tjänstepensionen ITP tidigare än 65 års ålder eller senare.
Värdering av engelska

30 procent på lön* över 42 625 kronor/månad.

hemförsäkring dödsfall folksam
ekonomiks app
boxholm stall
nsd utebliven tidning
ta bort irriterande annonser android
elin kjos blogg
socialisationsteorier vad betyder

Tjänstepensionen placeras i Handelsbanken ITP Balanserad. En entrélösning där risken anpassas ju närmre din pension du kommer. Om du vill ha andra fonder

Vanligast är att du flyttar din tjänstepension via en valcentral. Vilken valcentral beror på vilket avtal du tillhör. Tjänstepension med kollektivavtal ITP. Om du är privatanställd tjänsteman gör du din flytt direkt via vårt flyttformulär eller hos valcentralen Collectum. KAP-KL & AKAP-KL Tjänstepension för dig som är privatanställd tjänsteman. Om du är född 1978 eller tidigare och jobbar som privatanställd tjänsteman heter din tjänstepension ITPK.